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Archiv

Das Archiv bietet Ihnen ältere Ausgaben aus den Jahrgängen 2003 bis 2017 der Zeitschrift Wissenschaftsmanagement im PDF-Format kostenlos zum Download.

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special Archiv

Das Archiv bietet Ihnen die special Beilagen zur Zeitschrift Wissenschaftsmanagement aus den Jahrgängen 2004 bis 2013 im PDF-Format kostenlos zum Download.
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Jahrgang 2012

schwerpunkt

Jahrgang 2012
Ausgabe 5/2012
Thomas May und Andreas Schlüter

Forschungsrating

Strategische Steuerung und Kommunikation

Die Rolle von Rankings und Ratings im deutschen Wissenschaftssystem

Jahrgang 2012
Ausgabe 5/2012
Reinhard Hüttl

Forschungsrating

Das Forschungsrating des Wissenschaftsrates

Anforderungen und Voraussetzungen an Verfahren der Leistungsbewertung im Wissenschaftsbetrieb

Jahrgang 2012
Ausgabe 5/2012
Martin Stratmann und Helene Schruff

Forschungsrating

Rankings und Ratings sind in aller Munde

Anforderungen an Verfahren der Leistungsbewertung aus Sicht der Max-Planck-Gesellschaft

Jahrgang 2012
Ausgabe 5/2012
Gero Federkeil

Forschungsrating

Mehr Transparenz für Hochschulprofile

Genügen die vorhandenen Instrumente der Leistungsbewertung ihrer spezifischen Zielsetzung?

Jahrgang 2012
Ausgabe 5/2012
Ellen Hazelkorn

Forschungsrating

Being fit-for-purpose

Assessing University-based Research: Advocating Best Practice

Jahrgang 2012
Ausgabe 5/2012
Alfred Kieser

Forschungsrating

Wie valide sind Rankings – und braucht man sie überhaupt?

Eine kritische Betrachtung des Für und Wider

Jahrgang 2012
Ausgabe 4/2012
Stephanie Dittmer und Esther Strätz

Leadership

Gewusst wie – General Management in Wissenschaftsorganisationen

Führungskräfte zwischen Autonomie und Innovationsdruck

Jahrgang 2012
Ausgabe 4/2012
Sabina Fleitmann

Leadership

Verwalten oder Gestalten?

Ein freundlich-kritischer Blick auf die Führungswelt in Fachbereichen, Studiengängen & Co.

Jahrgang 2012
Ausgabe 4/2012
Robin Middlehurst

Leadership

Leadership and Management in Universities

Two Concepts that are not the same but strengthen each other

Jahrgang 2012
Ausgabe 4/2012
Elke Karrenberg

Leadership

Mit JGU-Leadership in Führung gehen

Die Entwicklung einer universitätsspezifischen Führungskultur an der Universität Mainz

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