Ziel des Identifizierens von Qualifikationsanforderungen in neuen Tätigkeitsfeldern und Branchen ist es, möglichst frühzeitig Impulse für Aus- und Weiterbildung zu setzen. Zukunftsgerechte Kompetenzen bieten gute Chancen für Karrieren und zugleich eine solide Basis für die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Vor dem Hintergrund eines allgemeinen Modells der Früherkennung werden neue Entwicklungspfade vorgestellt.