Die TU Kaiserslautern ist eine der drei deutschen Hochschulen, die in den letzten drei Jahren durch das Stifterverbandsprojekt „Akademische Personalentwicklung“ gefördert wurden. Durch Interviews mit Doktoranden und Professoren sowie Online-Umfragen wurde zunächst eine Bestandsaufnahme vorgenommen und gleichzeitig ein neues Bewusstsein für die Personalentwicklung der Nachwuchswissenschaftler an der Universität geweckt. Bis dahin wurde das Thema eher am Rande gestreift.