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Das Archiv bietet Ihnen ältere Ausgaben aus den Jahrgängen 2003 bis 2017 der Zeitschrift Wissenschaftsmanagement im PDF-Format kostenlos zum Download.

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Nachhaltiges Personalmanagement in außeruniversitären Forschungseinrichtungen

schwerpunkt

Jahrgang 2016
Ausgabe 6/2016
Vera Rabelt und Dagmar Simon

Change: Chancen und Grenzen des Einzelnen

Nachhaltiges Personalmanagement in außeruniversitären Forschungseinrichtungen

Plädoyer für eine zukunftsfähige Balance widersprüchlicher Orientierungen

Nachhaltigkeit ist eine normative Idee für die Zukunftsfähigkeit der Gesellschaft. Wie lässt sich diese Idee mit dem Personalmanagement in außeruniversitären Wissenschaftsorganisationen verknüpfen? Voraussetzung für ein nachhaltiges Personalmanagement ist eine strategische Ausrichtung auf die Ziele der Forschungsorganisation und gleichzeitige Schaffung von verlässlichen Karriereperspektiven für das – vor allem – wissenschaftliche Personal. Unvermeidliche Widersprüche sind von den Institutsleitungen auszubalancieren.