Das Management von Forschung in Universitäten ist durch zahlreiche Konflikte geprägt, die insbesondere durch eine mangelhafte Berücksichtigung des Managementkontextes hervorgerufen werden. Dieser Beitrag fokussiert die zentralen Aspekte dieses Kontextes und entfaltet einen grundlegenden Rahmen für die Reflexion von Managemententscheidungen sowie die Entwicklung von Managementoptionen.