Die Autoren dieses Buchs stellten sich der Aufgabe, ein Handbuch zum Thema Personalbeschaffung zu schreiben. Sie bieten einen kompakten und vollständigen Überblick. Mittels Fallbeispielen zeigen sie alle entstehenden Aufgaben auf und binden angrenzende Themen wie Employer Branding oder HR-Marketing in ihre Erläuterungen ein. Ebenso werden soziale Netzwerke, wie Facebook oder Twitter, als potenzielle Recruitingkanäle berücksichtigt. Zudem ist das prämierte Schulungskonzept für den Recruiter Next Generation enthalten, der Unternehmen als Leitfaden dienen kann, ihre eigenen Recruitingansätze neu zu organisieren. Das Glossar und das Stichwortverzeichnis bieten die Möglichkeit, nach einzelnen Schlagworten zu suchen. Des Weiteren findet sich im Anhang eine Liste von HR-Blogs in Deutschland.