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Reinhold Haller

28.08.2025

Reinhold Haller

Case: Konfliktmanagement

Staffing: Machtmissbrauch bottom-up

Herausforderung für ein systematisches Konfliktmanagement

Staffing im Wissenschaftssystem kann zu einem missbräuchlichen Vorwurf des Machtmissbrauches führen und Funktionsträger:innen mit Führungsverantwortung zu Unrecht diffamieren – nicht selten mit dramatischen Folgen für die betroffenen Personen und Organisationseinheiten. Dieses offenbar zunehmende Phänomen stellt eine veritable Herausforderung für ein systematisches Konfliktmanagement im Wissenschaftsbereich dar.