Ein Governance-System mit Schwachstellen
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Governance & Management
Ein Governance-System mit Schwachstellen

Einerseits birgt dies die Chance einer breiten Meinungsbildung und großer Partizipation aller MitarbeiterInnen. Auf der anderen Seite sind durch die derzeit verbreiteten Strukturen viele Prozesse träge. Es ist schwer, damit den Anforderungen einer immer komplexer werdenden Gesellschaft sowie Hochschul- und Bildungslandschaft gerecht zu werden. Auch und gerade gilt dies in Zeiten, in denen Hochschulen zunehmend den Gesetzen des Marktes folgen müssen. Fast handlungsunfähig wird das System, sobald Konflikte und Krisen auftreten. Am Rekrutingprozess wissenschaftlichen Personals lässt sich diese Sachlage gut beleuchten.
► Lesen Sie bitte hier (PDF) den kompletten Artikel, der auch in der nächsten Ausgabe der Zeitschrift Wissenschaftsmanagement erscheint.
Foto: Leadership Advisors for Academia