Führungskräfte stehen durch die Leistungsdichte ihres Einsatzes einem Informationsfluss gegenüber, der sie überwältigt. Auf der anderen Seite leiden sie bei vielen Themen unter einem wahrnehmbaren Informationsdefizit. Aus Zeitmangel finden sie häufig nicht den Zugang zu Themen, die sowohl persönlich als auch beruflich wichtig sind. Das Führungskräfte- Handbuch schafft Abhilfe. Die veröffentlichten Themen geben jedem, der sich mit Führung befasst eine Vielzahl nutzbringender Informationen und Anregungen.

Die gut lesbaren Beiträge von ausgewiesen Fachleuten der Praxis geben thematische Anstöße und aktuelle Antworten auf Fragen zu Berufs- und Persönlichkeitsentwicklung, Karriere, Management, Gesundheit, zu rechtlichen Fragen, aber auch zur individuellen Interessenvertretung. Ein umfangreicher Serviceteil eröffnet weitere Informationsquellen.