Um die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu steigern, ist es notwendig die Begriffskette Wissen – Lernen – Innovation einheitlich zu betrachten. Dabei können die theoretischen Grundlagen von Wissensmanagement, Lerntheorien und Innovationsmöglichkeiten helfen. Die Autoren zeigen Anwendungsmöglichkeiten in Unternehmen auf und stellen Verbindungen zwischen Fachgebieten her, die durch zahlreiche Fallstudien und Beispiele veranschaulicht werden. Dieses Konzept des Innovationsmanagements fördert unter anderem die Wissensbasis und die kollektive Intelligenz in Unternehmen. Der Lernerfolg der Studenten wird durch Kontrollfragen und -aufgaben herbeigeführt. Für Fach- und Führungskräfte von Unternehmen, die Wissens- und Innovationsmanagement betreiben, sind besonders die Definitionen und Basisfunktionen sowie das Modell des Integrierten Wissens- und Innovationsmanagement hilfreich.