Junge Akademiker wünschen sich überraschenderweise ein flexibles und zugleich traditionelles Arbeitsverhältnis. Basis soll am liebsten eine tägliche Arbeitszeit von 8:30 bis 17:00 Uhr sein. Enorm wichtig ist den Berufseinsteigern dabei, Pausen für private Angelegenheiten einlegen und die Arbeitszeit flexibel gestalten zu können. Fast zwei Drittel akzeptieren bei hohem Arbeitsaufkommen aber auch gelegentliche Wochenendarbeit.

Das sind die Schlaglichter einer Vorauswertung der Online-Studie „Global Talent Monitor“.
Erste Einblick in die Ergebnisse der umfangreichen Studienreihe gewährte die Telekom Ende April in Berlin im Rahmen einer Veranstaltung für Nachwuchsjournalisten. Im Mittelpunkt standen dabei die Erwartungen der Generation Y bezüglich Karriere, Beruf und Arbeitgeber. „Wir wollen ganz bewusst auf Augenhöhe zuerst mit denen diskutieren, die es selbst am meisten betrifft“, erläuterte Teetz und kündigte an, dass das Unternehmen wichtige Impulse aus der Studie aufnehmen und den Dialog fortsetzen werde.

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