Das Ziel von Manfred Hollers und Barbara Klose-Ullmanns Band ist, zu zeigen wie Unternehmer, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Manager strategische Fehler vermeiden können. Das Mittel ihrer Wahl ist die Spieltheorie, die nicht immer spielerische, dafür aber komplexe Problemstellungen systematisiert und in überschaubarer Struktur darstellt. So räumen die Autoren zunächst mit Vorteilen über die Spieltheorie auf und stellen angefangen mit dem „Gefangenen- Dilemma“ eine Vielzahl von Instrumenten vor und erklären ihre Anwendung auf das Management: mit Tabellen, Diagrammen und anschaulichen Beispielen immer praxisnah und verständlich.