Die Arbeit ist eine Dissertation der Fakultät für Maschinenbau und Elektronik der TU Braunschweig. Ihr Ansatzpunkt ist die Erkenntnis, dass die meisten Unternehmen ihr vorhandenes Wissen nicht optimal ausschöpfen. Damit werden zahlreiche Chancen vergeben, sich gegenüber der Konkurrenz Wettbewerbsvorteile zu verschaffen. Heike Gensicke verweist in Zeiten eines rapiden technologischen Wandels und der sich verändernden Marktsituation auf das Konzept der Lernenden Organisation. Diese Unternehmensform zeichnet sich durch den systematischen Einsatz von Wissensmanagement und durch höchst flexible Mitarbeiter aus. Mit Hilfe des Instruments der Prozessbegleiteten Projektarbeit, so zeigt die Autorin, lässt sich der Grundstein zu einem effektiven Wissensmanagement und damit zur Lernenden Organisation legen. Die Mitarbeiter lernen in Projekten, sich gemeinsam auf neuartige Situationen einzustellen, ihr Wissen zu nutzen und an Kollegen weiterzugeben.