Die gezielte Weiterbildung von Mitarbeitern in Unternehmen und Organisationen stellt eine ebenso wichtige wie anspruchsvolle Aufgabe dar. Der Ratgeber von Martin Tschumi deckt alle relevanten Aspekte der Personalentwicklung ab: von der Bedarfsermittlung, über die Planung und Umsetzung bis hin zur Erfolgskontrolle. Praxisnähe und Umsetzbarkeit werden vom Autor groß geschrieben. Neben einem Muster für Weiterbildungsvereinbarungen findet der Nutzer hier Konzepte und Planungsbeispiele zu Fördermaßnahmen oder Hilfen zur Qualitätsbewertung von Schulungen. Von besonderem Praxiswert ist auch die beiliegende CD-ROM. Sie enthält unter anderem Excel-Tools für die Potenzialanalyse, Mitarbeiterbeurteilung- und befragung, den Kostenvergleich von internen und externen Veranstaltungen, für das Seminarcontrolling sowie für einen Schulungs- und Lehrplan.