Dieses Lehrbuch zur Personalwirtschaft ist nicht nur ein wichtiger Begleiter für das Studium, es dient auch als Ratgeber in der Praxis. Besonders der gelungene Aufbau, der integrierte Praxisbezug und ein Aufgabenteil zur Überprüfung der Lernergebnisse zeichnen das Buch aus. In sieben Abschnitten (Grundlagen, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalbeurteilung, Entgelt, Personalführung und Personalservice) nennt der Autor zu Beginn jeweils die Leitfragen, nennt Beispiele aus der Praxis und bietet in abgegrenzten Kästen detaillierte Zusatzinformationen. Das Stichwortverzeichnis am Ende des Buches macht es dem Anwender leicht, schnell zum passenden Artikel zu gelangen. Alles in allem also ein gelungenes Lehr- und Übungsbuch, das sich an Studenten wie Personaler richtet.