Wie kann Personalmanagement optimal genutzt werden, um die Effektivität des Unternehmens zu steigern? Besonders wird dabei auf aktuelle Entwicklungen in der Personalwirtschaft eingegangen. Die zunehmende Internationalisierung hat ebenfalls Auswirkungen auf die Personalwirtschaft. Schließlich bietet sie sowohl für die Unternehmen als auch für die Mitarbeiter Vor- und Nachteile. Das Buch untersucht die unterschiedlichsten Teilbereiche des Personalmanagements, um diese dann anschaulich anhand von Bildern, Tabellen etc. zu erläutern und Beispiele aus der Praxis zu geben. Erläutert werden unter anderem auch Personalcontrolling, Personalbeurteilung, Personalbeschaffung, Personalführung und Personaleinsatz. Die Publikation bietet somit für jeden etwas, der im Personalmanagement von heute tätig ist. Wertvolle Informationen und Fakten werden – vom Basiswissen angefangen bis hin zu den komplizierteren Prozessen – für jedermann verständlich erklärt.