Die vielfältigen Veränderungsprozesse, die deutsche Universitäten gerade in den zurückliegenden zehn Jahren durchlaufen haben (wie etwa die Bologna-Reform und die Exzellenz-Initiativen), stellen ganz neue Anforderungen an Führungspersonen in der Wissenschaft. Gefordert sind hier sowohl die wissenschaftlichen Führungspersonen, also die ProfessorInnen und FunktionsträgerInnen im akademischen Bereich, als auch WissenschaftsmanagerInnen.