Israel ist ein Paradebeispiel für eine hohe Innovationskultur. Attraktiv sind die aufstrebenden Technologiefirmen für globale Investoren. Nach den erfolgten Beteiligungen wachsen die Unternehmen aber selten in Israel zu echter Größe heran. Siemens hatte es 2009 gezeigt: Nach der Übernahme der Solarthermie-Firma Solen schrumpften die einst 500 Mitarbeiter in Israel auf gut 50. Experten sprechen von Rahmenbedingungen, die dafür verantwortlich sind. Und im Silicon Valley könnten laut einer aktuellen Untersuchung der Silicon Valley Leadership Group und der Silicon Valley Community Foundation einige Faktoren die traditionelle Wettbewerbsfähigkeit des weltberühmten Standortes schwächen. Die Untersuchung benennt deutlich gestiegene Immobilienpreise, hohe Lebenshaltungskosten, eine nicht mit den Erwartungen der Arbeitnehmer nachgewachsene Versorgung mit Bildungsleistungen, mangende Fachkräfte und im Vergleich zum Konkurrenzstandort Boston rückläufige Forschungsinvestitionen der örtlichen Universitäten und Colleges. Zwei Beispiele, die die Aktualität des Titels „Abseits von Silicon Valley“ unterstreichen.