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Leistungsentgelt in der Wissenschaftslandschaft

management

Jahrgang 2016
Ausgabe 1/2016
Doris Boden

Hochschulen

Leistungsentgelt in der Wissenschaftslandschaft

Strategische Tauglichkeit und praktische Erfahrungen

Im Zuge der Einführung des New Public Management an staatlichen Hochschulen wird auf die Verwendung von Leistungsanreizen gesetzt, die eine seitens des Mitarbeiters gewünschte erbrachte Leistung honorieren. Dafür finden materielle, besonders finanzielle, Sonderleistungen eine weite Verbreitung (Oechsler 2007).

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Doris Boden
Hochschulen