In der letzten Ausgabe wurde die Zusammenarbeit zwischen Hochschulen und Unternehmen vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen betrachtet: strukturelle Veränderungen in der Hochschullandschaft und die neue Rolle privater Hochschulen, Digitalisierung und Big Data als Chance und Herausforderung, das Management von Expertenorganisationen als Veränderungsaufgabe und die angewandte Forschung als Innovationstreiber. Das kulturell sensible Zusammenwirken von Wissenschaftlern und Fachleuten auf betrieblicher wie akademischer Seite, die Einbeziehung von Personal- und Organisationsentwicklung und ein professionelles Projekt- und Qualitätsmanagement wurden als wesentliche Erfolgsfaktoren identifiziert.