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special

State of the Art - Wissenschaftsmanagement für Institute, Hochschulen und Forschung

Wissenschaftsmanagement special Ausgabe 2/2013

Personalbindung

buchmarkt

Jahrgang 2006
Ausgabe 2/2006
Reiner Bröckermann/Werner Pepels (Hrsg.)

Personalbindung

Wettbewerbsvorteile durch strategisches Human Resource Management

2004, 427 Seiten, broschiert, 58,00 Euro
Erich Schmidt Verlag, ISBN 3-503-06388-9

Gerade in turbulenten und schwierigen Zeiten für Unternehmen nimmt das Thema Personalbindung einen nicht zu unterschätzenden Stellenwert ein. Durch die Abwanderung qualifizierter Mitarbeiter wird das eigene Unternehmen zentral geschwächt- und Konkurrenten womöglich gleichzeitig gestärkt. Das vorliegende Buch zeigt Strategien zur Personalbindung und zur Ausschöpfung der bestehenden Humanressourcen auf. Hierzu stellen kompetente Fachautoren ihr langjähriges Wissen mit zahlreichen anschaulichen Beispielen und Abbildungen zur Verfügung. Die Herausgeber richten sich an Manager, die in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen Personalverantwortung übernehmen sowie an Berufsneulinge, Quereinsteiger und Studierende an Hochschulen und Akademien.